/LA GENTILLESSE ET LE RESPECT, MOTEURS DES ÉQUIPES LES PLUS PRODUCTIVES

LA GENTILLESSE ET LE RESPECT, MOTEURS DES ÉQUIPES LES PLUS PRODUCTIVES

Une étude lancée par Google (projet Aristote) a prouvé que les meilleures équipes de travail sont celles où les gens sont gentils les uns envers les autres.

En effet, après des années d’analyse intense les chercheurs du Projet Aristote en sont arrivés à la conclusion que ce qui comptait le plus pour qu’une équipe soit efficace, c‘était la «sécurité psychologique» découlant notamment d’une interaction intense entre ses membres.

Selon la professeure de management américaine Amy Edmondson, la sécurité psychologique correspond au sentiment de confiance qu’une «équipe ne fera pas honte, ne rejettera pas ou ne punira pas quelqu’un qui s’exprime», ou encore «un climat caractérisé par la confiance interpersonnelle et le respect mutuel, dans lequel les gens se sentent à l’aise.»

N’hésitez donc pas à en user, vous pourriez éventuellement bénéficier des retombées…

#ByUs

Anti-complaisance, anti-dilettantisme, anti-procrastination, je milite pour l’Excellence, mais avant tout, pour le dépassement de soi !
Ma citation préférée : “Ce que d’autres ont réussi, on peut toujours le réussir.” À bon entendeur…