En France, le hijab est, en raison de sa “connotation religieuse”, proscrit dans bon nombre de corps de métier. Résultat : malgré leurs qualifications, les femmes voilées font face à la discrimination à l’embauche de la part d’entreprises qui s’appuyant sur la loi, n’autorisent pas le port du voile. Parce qu’elles sont musulmanes et portent le voile, elles ont moins de…
